11月5日,2014年新入职员工岗前培训班顺利结业,在结业式中,新员工们座谈培训心得,以“怎样成为一名合格医务工作者,如何尽快适应从医学生到工作人员身份转变”为主题,展开深刻讨论,大家也纷纷表示,要以这次岗前培训为契机,在今后的工作中好学上进,爱岗敬业,以院为荣,不辜负医院的殷切希望。
宋张骏院长对这次培训高度重视,多次指导并亲自讲解。培训第一天,院领导和职能科室中层与23名新入职人员进行了集体见面,在培训见面会上,宋院长就目前的形势进行了全面深刻的分析,并对全体新入职人员提出了殷切的希望,他希望新员工尽快实现从学生到职工,从医学专业学员到医护人员,从孩子到成人的“三个”转变,专注工作,博学多才,明确自己的专业方向,不断在情商上提高,在医术上升华,立言、立德、立功,努力做一名勤奋敬业、感恩上进的人。
按-照院领导的要求,本着“节俭办班,贴近实战,立足长远,注重效果”的原则,人力资源部认真制定方案,周密组织实施。任教老师以我院部门、科室主任为主,同时还聘请了业内权威专家授课。培训内容除涉及道德讲堂、职业规划、医患关系处理等公共类知识外,还增设了专家论道、医技、护理专题等内容,并将拓展训练和应急消防演练等随堂演练的内容融入了培训。使大家在全面了解医院规章制度、工作流程等方面的同时,也指导大家学会应对各种矛盾,进一步提高团队意识和综合素质。本次培训加大了考勤考核力度,确保了培训效果。
岗前培训是我院的优良传统,也是我院狠抓人才阶梯培养的重要举措。本此岗前培训为期三周,是我院历年来培训规模最大,时间最长,内容最全,效果最好的一次全方位新进人员岗前培训。通过培训,学员们普遍感到受益匪浅。真正使自己增长了知识,提升了能力,为尽快转变角色,适应岗位,融入工作打下了坚实的基础;同时,也使大家彼此之间也加深了了解,增进了友谊,提升了成为肿瘤医院大家庭一员的责任感、荣誉感和自豪感。新员工的加入,为我院注入了新鲜血液和活力,增强了人才发展后劲。(人力资源部 樊晓宇)