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中层管理人员聘任大会圆满完成

来源：人力资源部编辑：审核：发布时间:2011-08-24 点击量：作者：

    根据陕西省肿瘤医院中层聘任工作的安排， 7月25日，医院召开了中层管理人员聘任大会，在会上院领导宣布并颁发了中层管理人员聘书，标志着本次聘任工作圆满完成。
    我院聘任工作自今年6月27日动员启动以来，在全院干部职工的支持配合下，按照医院聘任工作安排，通过公布岗位、个人述职、民主测评、综合量化考核、组织考察、公示等程序，坚持党管干部和民主集中制的原则，由院聘任领导小组根据述职和考核考察情况提议、院党委研究决定中层人员名单。
    本次共计聘任了95名中层干部，9名名誉主任，其中涉及岗位调整12人，新聘了20位中层管理人员。根据医院“十二五”发展规划和医院新的住院综合大楼即将建成的需要，以及近三年来各科收治病人的情况。这次聘任还增设了7个副护士长岗位，对部分重点岗位、热点部门实行了轮岗，是本次聘任工作的有益尝试。
    这次中层干部聘任工作优化了医院中层干部队伍的年龄、文化结构，中层平均年龄下降2岁，本科人员数上升5人。在用人观念的转变上也得到了促进，树立了正确的用人价值导向，在竞争上岗的过程中，同志们踊跃应聘，主动向组织展示自我，其中还有1名编外人员也积级地加入到竞聘的民主氛围中，另外还有12名同志也在此次竞聘工作中调整了岗位，为优秀年轻干部的脱颖而出创造了良好的条件。

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