为适应医院建设发展需要，选拔业务技术精、思想素质好、具有管理能力的优秀干部人才，充实中层管理干部队伍，2017年3月9日下午，我院举行中层干部竞聘演讲会议，对医务部、药剂科、设备科主任及医保办副主任、健康体检中心副主任、副护士长等6个岗位进行了公开选拔竞聘。
为确保此次竞聘活动的科学公正，经院办公会研究，成立了由院领导班子、院纪委成员、行政、临床、护理代表组成的评委会，按照公立医院人事制度改革要求，充分尊重职工的民主权利，通过自愿报名、资格审查、院内公示，共有14位同志参加了竞聘。
此次竞聘遵循“公平、公正、公开”的原则，采用演讲和答辩形式，由评委现场打分。14位参与竞聘的候选人从个人基本情况、对岗位的认识和工作设想等方面热情激昂地陈述了自己的抱负与设想，表达了自己的竞聘优势、任职工作目标和工作措施。公开选拔竞聘营造了全院职工关心科室和医院发展的良好氛围，展现了我院干部职工奋发向上、积极进取的精神风貌。（人力资源部 薛刚 任毅）
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