来源：护理部 编辑： 发布时间:2012-05-26 点击量： 作者：
为培养新护士树立良好职业形象、规范执业行为，尽快适应医院环境，进入临床护理角色，提高护理服务水平，并为新的住院大楼储备护理人员 ，我院护理部和人力资源部共同举办储备护士岗前培训班。
近期，储备护士岗前培训班开班仪式在门诊三楼会议室举行，共有66名通过我院招录考试的学员参加培训。人力资源部主任薛刚介绍了医院概况、举办培训班的目的，人力资源部其他工作人员也分别介绍了人事管理制度、福利待遇、护士职业规划等相关内容。接下来护理部谢主任介绍本次培训的安排、具体要求、并对《护士条例》、《优质护理示范工程活动》进行了解读。
本次培训包括理论和操作培训两部分，总课时80学时。护理部围绕卫生部优质护理服务“夯实基础护理，提供满意服务”的主题，结合我院专科特点，制订了涵盖医院简介、护理概况、护理相关法律、护理工作制度、职业暴露与防护、医院感染基本知识、护士职业道德规范、护士礼仪、护患沟通、生活护理操作及基本护理操作技能等多方面内容的培训计划，编写了岗前培训教材。采取授课、讲座、播放录音光盘、操作示教等多种形式，精心组织培训，确保培训收到实效。
与以往护士岗前培训相比，此次培训历时较长，新增护士综合素质教育和生活护理操作培训内容，培训的形式更是灵活、多样，贴近临床。
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